教师如何评课
幼儿园评课不是看教师的课教得如何,评课的核心和本质是要看孩子学得怎样,教师进行评课时,要注意掌握以下这五点:
1. 教学目标的适宜性:
2. 活动准备的合理性:
3. 教学过程的科学性:
4. 师幼互动的充分性:
5. 教学效果的有效性。
我们下面逐一的来说一说:
第一,评教学目标的适宜性
教师对教材特点和幼儿原有经验的了解与分析要准确。
教学目标定位要恰当,能让幼儿“跳一跳够得着。”
教师在教学过程中关注不同发展水平的幼儿,给予他们不同的学习支持。
第二,评活动准备的合理性
幼儿的经验准备到位,没有因经验准备不足而使幼儿的学习效果打折扣的情况。
物质准备对幼儿的学习有无帮助,准备过程是不是简单、有效。
第三,评教学过程的科学性
教学方法的使用有利于幼儿的主动学习,与幼儿的发展水平相适应。
环节之间的递进关系合理,环环相扣、梯度得当,提供合适的教学支架,每个环节都能注意到幼儿原有的经验提升。
教师教学形式多样,给幼儿提供个别化学习和小组学习的机会。
第四:评师幼互动的充分性
教师与幼儿之间有良好的亲师关系,教师的态度被幼儿接纳并喜欢。
师生之间的提问和回应较适宜。
教师在活动中关注幼儿发起的互动并给予积极的回应。关注与幼儿的个别化互动。
第五:评教学效果的有效性
从幼儿学的角度评:
围绕教学目标进行评价:执教者有没有调动幼儿学习的积极性与主动性;幼儿是不是表现出良好的学习品质与专注力;有无积极思考进行创造和想象;
围绕教学过程评价:幼儿的观察力有所提升,在学习中学会合作等。
围绕幼儿的经验提升评价:比如说:幼儿是否理解了故事?能不能念儿歌?有没有掌握动作等等。
从教师教的角度评:执教者对教学活动节奏的把控,教学过程流畅自如?教师的教学语言生动有趣,能调动孩
子积极思考、教师的教学能力有提升等。
教师评课的技巧:
评课是一门艺术,掌握评课技巧可以使听课者和执教者双方受益。
技巧一:
评课者要明确评课的目的:评课者一定要清楚自己为什么要评课。
技巧二:
评课时态度要认真诚恳:评课者要怀抱着欣赏之心,用公平、公正的心态来进行评课。
技巧三:
评课者要明白自己看什么:评课要先看课,看的明白才能评的清楚。
技巧四:
知道自己怎么评:评课者要评的清楚明确,大家乐意接受。同时不要为了照顾面子只说优点,或者带着批判的眼光只说缺点。
技巧五:
要因人而异的评。评课是为了帮助执教者提高教学能力,同时提高自身的教学反思能力。要根据执教者的接受能力,选择适宜的评课语言,抓主要问题评,把最需要解决的问题说清楚。 让执教者接受你的观点或建议,才能有助于提高。
评课是促进教师专业成长的途径与手段之一,科学的评价教学活动,可以提高教学活动的效率,促进幼儿全面发展和提高教师执教水平。所以,幼儿园教师正确进行评课具有重要的的意义。