一、 幼儿园制度建设的依据
幼儿园既是一个教育实体，又是一个幼儿保护中心，担负着保育和教育的双重任务，应一切为了孩子们的综合素质提升和个性化发展，孩子们健康快乐成长是制度建设的主题，具体依据如下：
1. 以国家、行业规范为依据；
2. 以幼儿生活、活动安全为依据；
3. 以提升幼教质量水平为依据；
4. 以提升教师素质能力水平为依据；
5. 以家园共建为依据；
6. 以科学、规范、标准化发展为依据。
二、幼儿园制度建设的方法
1. 要遵循国家相关政策制度，制定幼儿园规章制度
幼儿园园长和管理者要熟悉了解并认真学习有关教育的各项法规条例，理解精神并掌握各项行政机关制定的法规，结合本园实际自行制定的规章制度，这是幼儿园具体实施园所管理的工具，是使幼儿园工作能有正常稳定的秩序，大大提高工作效率。
2. 要在园长执行制度的示范中进行制度建设
幼儿园规章制度执行的好坏与否、园长起主导作用。在制度制定以后，园长不但要率先执行，而且还要以身作则，严于律己，模范的遵守各项规章制度，时刻为大家做表率。
3. 对规章制度的实施进行有效监督
制度实施是制度建设的重要环节，做好各项制度的实施监督工作是强化制度落实的重要环节，需采取如下措施：
1) 建立健全制度实施的程序细则，让大家明白如何执行运作规章制度，并明确各项制度的责任人。
2) 实施分级负责管理，并对实施过程中所出现的各种问题和监督执行情况做好详细记录。
3) 把各项制度进行分类、量化，对执行制度的情况进行量化考核。
4) 规章制度在执行中，发现问题应及时对制度进行修改与完善。
