转眼到了12月，忙碌的2021年总算是迎来了最后一个月。幼儿园老师们都在忙着写各种学期末的总结，提到12月，“总结”是一个绕不过去的词。怎么写“幼儿园年终总结”？年终总结对大多数老师来说，是一个任务；对一部分老师来说，是在领导面前博得青睐的机会。下面是小编分享的几份优秀模板，欢迎老师们下载参考

打开小程序下载课件

年终总结写些什么

很多幼儿园会提供给老师们年终总结的模板，一般会从工作内容、师德建设、反思等几个版块出发。

如果没有模板呢也不用担心，我们建议各位老师可以按下面的思路来撰写自己的年终总结：

年终总结结构：常规工作+参与事项+分析与反思+个人得失+对未来的展望+感谢

1.常规工作

尽管幼儿园有很多琐碎、临时的工作，但也会有一些班内的工作是有规律可以总结的，比如：每月更换一次班内的环境创设、每周参与年级组教研会、每学期对班上幼儿进行家访等。

同时，还有一些班级一日生活以外的工作，也可以归类到常规工作里，比如：负责幼儿园某个公共区域的环创、负责开展幼儿园内某个兴趣小组的活动、负责定期为办公室采买办公用品等。

还有很多老师也参与到了幼儿园微信公众号编辑、视频录制等工作中，这也可以写进常规工作里哦。

写常规工作不需过于细枝末节，用最简洁的话表述清楚你定期要做的事即可。

2.参与事项

前面说幼儿园里有很多临时性的工作，这些工作很多都是“事项”的一部分，比如接待参观、教学评比等，这一年你参与了哪些事项，也可以在你的年终报告里体现。

比如：参与XX教学技能评比、参与接待XX领导专家等。

写参与事项要注意，重大的事项在前、次要的事项在后，一些不重要的小事项可以一笔带过。

3.分析与反思

这一部分，你可以对上面的常规工作和参与事项进行一些分析，说说自己哪些地方做得比较好，更要反思一下自己哪里做的还不足。

如果有明确不足，应该用简洁的语言说一些针对这个不足的改进方法。

4.个人得失

然后就可以讲讲自己个人在这一年的成长与收获，可以结合实例也可以注重感受。

例如你一年来一直参与幼儿园的科研工作，就可以说自己的研究能力得到了提升；又如你是新教师，这一年一直在师傅的带教下学习作为幼师的基本，就可以先表达对师傅的感谢，再说说自己的进步。

真诚一些，是这一部分取胜的秘籍。

5.对未来的展望

前面4部分都在说对去年工作的总结，而这一部分则是要说一说对未来工作的展望了。

可以从自己的实际工作出发，比如上好每一节课、做好每一个环创，当然如果能辅以具体的措施就更好了。

也可以从个人能力的发展出发，比如做一个在艺术领域有特长的教师、做一个研究型的教师等，这点可以结合自己的兴趣和专长来讲。

6.感谢

最后，对一年里对你有过帮助的人，既可以是领导、师长，也可以是同事，甚至是孩子、家长，都可以说一说。

若能按照这个思路写完一份年终报告，就基本不会有什么遗漏了。当然这只是“骨架”，“血肉”与“灵魂”还是需要老师们自己去填充哦。

年终总结的素材从哪里来

那“血肉”与“灵魂”，也就是我们写年终总结的素材从哪里来呢，幼师平时工作这么忙，真到了年底，哪里能记得自己做了些什么事呀？别急，教你几个“奇招”：

1.翻翻你的朋友圈

爱发朋友圈的老师有福了，那些（屏蔽幼儿园的）加班朋友圈此时都成了唤醒你记忆的钥匙，翻一翻你一年的朋友圈，就能回忆起很多工作哦。

2.在聊天记录里搜

和刚刚那招类似，即使你不爱发朋友圈，你总有因为加班向闺蜜吐槽、向家人报告、放朋友鸽子的时候。从聊天记录里，我们也能回忆起这一年到底做了些什么哦。

3.看一看周计划、月计划

到了期末的时候呀，平时抱怨的周计划和月计划就可以派上作用了。如果你这边存有电子稿，那你的年终总结一定不用担心，因为里面详细记录了每天的日常工作，你一定能找到灵感。

当然，上面这些方法其实还是属于“临时抱佛脚”，各位老师为了年终总结时顺利，平时不妨有意识地积累一些素材，如活动记录、图片、家长和领导的评价等，真的写起来就不吃力啦。

如何写出让领导满意的年终总结

除了有殷实的内容，我们还可以通过一些技巧让年终报告更出彩哦。

1.主次分明，不要事无巨细

幼儿园的工作是事无巨细的，但年终总结的时候可不要也这样。如果你把上的每节课、做的每个教具都写进去，只会显得冗长没重点，你真正的“高光时刻”反而容易被忽略哦。

2.层次清晰，不要平铺直叙

很多老师喜欢流水账式的年终总结，这样也很容易让人抓不到重点。

一份好的年终报告，一定是有结构、有层次、且层次分明的。其实，一开始建议的年终报告的内容就是一个个层次，而最简单的体现层次的方式就是为你的年终报告想一些出彩的小标题。

比如“常规工作”，可以描述为“每天，认真做好每一件事”。

当然，你也可以给一些重点句子加粗，让看报告的人的注意力能被吸引，就像这句一样。

3.客观公正，不要报喜不报忧

有的老师生怕在领导面前“露怯”，想着不写今年工作中没做好的那部分，只让领导看到自己做的好的部分就可以了。

其实，这种想法在写年终报告的时候是不可取的，如果失去了客观公正，年终报告岂不是沦为了一场“作秀”？况且，还真以为你不提，领导就不知道你哪些方面不足呀......

其实，适当写一些自己的不足，不仅能帮助你好好的反思自己，更能凸显优点的珍贵哦。

4.记住你的汇报对象是谁

年终报告的汇报对象可能不尽相同，有的人汇报给总园长、有的可能汇报给分管某一事务的园长。在写年终报告的时候，也要记得这一点，多偏重一些对方平时最关注的事情哦。

年终总结对大多数老师来说，是一个任务；对一部分老师来说，是在领导面前博得青睐的机会。

但其实，对于我们人类来说，一个阶段性的总结是很有必要的。抛开园所的任务与任何模板，我们可以问问自己这些问题，来总结一下自己的这一年：

◇ 这一年，你学习了什么新的技能。

◇ 这一年，你的人际关系发生了哪些变化？

◇ 这一年，你推进了什么“人生大事”？

◇ 这一年，你和孩子的距离更近了嘛？

◇ 这一年，你对学前教育有没有新的看法？

◇ 这一年，你最难忘的一次出游是？

......

我们没有预设的问题，希望你能自己提问出最适合你总结的问题。

👉️打开小程序下载课件

🏷标签：年终总结 幼儿园